社会各有关组织单位/个人：

为深入贯彻习近平总书记关于人才工作重要论述和对重庆提出的系列重要指示要求，围绕“十四五”开局，聚焦人才引领发展战略、深化人才发展体制机制改革，推进人才与项目、产业、科技、经济深度融合等，坚持问题导向、需求导向、应用导向，深入开展应用对策和理论研究，推动人才发展更好地为重庆高质量发展服务。

经研究，现将2021年度重庆市技术预见与制度创新专项人才工作研究课题申报有关事项通知如下：

1.申报对象

重庆市内外党政机关、高等院校、科研院所、企事业单位、行业协会等机构组织。

2.选题目录

㈠重点课题(1项)

重庆市专家人才爱国奋斗精神特质研究

㈡一般课题(4项)

1.重庆市人才工作考核评价体系研究

2.重庆市专家人才爱国奋斗研修体系研究

3.重庆市军地人才培养交流对策研究

4.川渝毗邻地区人才政策一体化研究

3.申报资格

1.申报课题以单位名义进行，不接受个人直接申报。

2.课题负责人应在相关领域具有较雄厚的学术资源和研究实力，拥有丰富的人才工作经验，能亲自组织、指导和参与项目，开展实质性研究工作。原则上厅级干部不作为项目负责人，处级干部从严掌握。

4.申报程序

1.在本通知页面下载相关附件。

2.课题申报组完整填写《2021年度重庆市技术预见与制度创新专项人才工作研究课题申报书》《科研诚信承诺书》，若为联合申报，还需填写《科研项目合作协议》，并签字。

3.课题负责人于2021年5月5日前，将《2021年度重庆市技术预见与制度创新专项人才工作研究课题申报书》一式3份、《科研诚信承诺书》1份，如有联合申报课题，还需将《科研项目合作协议》1份一并邮寄至吉林大学重庆研究院，电子版签字扫描成PDF发送至联系邮箱。

5.项目管理

1.课题负责人应按计划开展研究工作，根据申报书中的工作进度安排实施研究计划，切实保证研究所需的人力、物力和工作时间等。

2.课题负责人应按要求按时提交有关材料，在文献综述、问卷调查、实地调研等环节，分别提交相关成果至吉林大学重庆研究院，以作为资助的依据。

3.课题研究周期为2021年6月至2021年12月。项目成果为1份2万字以上的综合调研报告(以申报指南为准)和1份3000字左右的资政报告(以申报指南为准)。

4.重点课题资助经费为10万元/项、一般课题项目资助经费为5万元/项。

6.联系方式

重庆市人才研究和人力资源服务协会

联系人：涂云利、王怀玲

联系电话：023-88958918、023-86015687

吉林大学重庆研究院

通讯地址：重庆市渝北区大竹林街道华山南路16号1号楼308室

联 系 人：王伦

联系电话：18204317024

联系邮箱：wanglun@jldxcqyjy.com

附件：

附件1：2021年度重庆市技术预见与制度创新专项人才工作研究课题申报指南

附件2：2021年度重庆市技术预见与制度创新专项人才工作研究课题申报书

附件3：科研诚信承诺书

附件4：2021年度重庆市技术预见与制度创新专项人才工作研究课题合作协议

吉林大学重庆研究院

2021年4月16日